Innover en collectif De la méthode C-K au processus DKCP
TRAINING PROGRAM
La méthode C-K
Notre cerveau, contrairement aux idées reçues, n'est pas naturellement doué pour imaginer des innovations de rupture. La méthode C-K ("Concept-Knowledge ") est une méthode de cartographie du raisonnement innovant qui aide à produire des idées originales de façon rigoureuse et systématique. Elle distingue deux espaces : d'un côté, l'espace C (pour "Concept"), qui est l'espace des idées, de l'inconnu ; de l'autre, l'espace K (pour "Knowledge"), qui est l'espace des connaissances, du connu. En situation de conception, ces deux espaces s'étendent et s'enrichissent l'un l'autre.
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Véritable outil d’exploration, C-K permet de générer de nouvelles pistes d'innovation (nouveaux produits, services, business models,…) à partir d’un thème initial. Cette cartographie du champ des possibles est alors utilisée aussi bien pour identifier des concepts originaux à développer, que des bases de connaissances manquantes et à acquérir. Trois mécanismes, propres à la méthode, permettent de générer des idées en rupture de façon systématique.
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S'adaptant à de nombreux usages, la méthode C-K peut être appliquée aussi bien pour construire une stratégie d'innovation que pour préparer un atelier collaboratif sur un concept d'intérêt.
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Le processus DKCP
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Ce processus d'innovation s'appuie sur une cartographie C-K pour organiser une exploration collective d'un thème d'innovation. Rythmé par une ou plusieurs journées d'atelier, ce processus adresse à la fois les enjeux cognitifs et organisationnels de l'innovation.
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Les objectifs pédagogiques de la formation
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Comprendre l’origine des blocages à l’innovation de rupture et les effets de fixation
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Découvrir les grands principes et atouts de la méthode C-K pour surmonter ces blocages
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Construire une cartographie d’un thème d’innovation avec C-K à travers des exercices pratiques et un atelier en sous-groupes
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Découvrir le format d’atelier d’innovation collective DKCP et le mettre en pratique
À qui cette formation est-elle destinée ?
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Chef.fe.s de projets, Responsables innovation, Responsables marketing et développement produit, Ingénieur.e.s, Chercheurs, Designers, Managers, Directeurs de stratégie, DG
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Les prérequis
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Une sensibilité aux enjeux de l’innovation est un plus.
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Le programme de la formation
JOUR 1
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Renouveler le connu : comment réinventer l’ADN des objets
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L’effet de fixation en créativité : quand notre cerveau n’arrive pas à innover
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Découverte de la méthode C-K
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Premiers exercices de génération de concepts
JOUR 2
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Règles d’usage pratique de C-K et évaluation
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Atelier : construire et présenter une cartographie C-K sur un thème d’innovation
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JOUR 3
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Découverte du processus DKCP, illustrations et modalités d'évaluation
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Atelier : préparation d'un atelier DKCP sur un thème d'innovation en lien avec vos projets
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